Simulations-Personen-Programm

Die Methode, mit Simulationspersonen im Studium der Humanmedizin zu arbeiten, wurde in den 1960er Jahren in den USA entwickelt. Sie dient dem Training der ärztlichen Gesprächsführung und wird zwischenzeitlich auch vermehrt in der Aus- und Weiterbildung sowie dem Studium weiterer Gesundheitsberufe genutzt. Informieren Sie sich über unser Angebot von der Ausbildung der Darsteller*innen bis zur Wirkung bei den Studierenden.

Allgemeine Informationen

Das Simulations-Personen-Programm (SPP) ist eine wichtige Säule des Bonner Longitudinalen Curriculums Kommunikation (BonnKomm). Wir unterstützen mit unseren ausgebildeten Simulationspersonen (SP) praktische Übungen und Prüfungen zu kommunikativen, interaktiven und sozialen Kompetenzen für Studierende der Medizinischen Fakultät.

Die Studierenden erhalten durch simulierte Gespräche die Möglichkeit, Gesprächsführungstechniken in verschiedenen Gesprächssituationen ihres zukünftigen beruflichen Alltags in einem geschützten Raum zu trainieren.

Neben den Lehr- und Prüfungsveranstaltungen im Studium können unsere Simulationspersonen auch für fakultätsinterne Weiterbildungsangebote wie DotMed¹ angefragt werden.

BonnKomm ²

Flyer ³

Schulungen

Vor ihrem Einsatz als Simulationsperson werden unsere Darsteller*innen umfassend vorbereitet. Diese spezifischen SP-Schulungen decken folgende Schwerpunkte ab:

Feedbacktraining
spezifisches Rollentraining
allgemeines Schauspieltraining
ggf. Umgang mit einem Videokonferenzsystem

In Vorbereitung auf die Moderation von Simulationsgesprächen werden zukünftig spezifische Schulungen für Lehrende angeboten.

Lehrveranstaltungen und Prüfungen

1.325

Einsatzstunden in 2024

aktive Simulationspersonen

Tätigkeitsbereiche für Simulationspersonen

Wir legen im Sinne des Masterplans Medizinstudium 2020 sowie des Referentenentwurfs zur neuen Approbationsordnung Wert auf eine praxisnahe Ausbildung der Studierenden.

Inhaltlich wird den Studierenden in den Simulationsgesprächen von einfachen und grundlegenden Gesprächsführungstechniken bis hin zum Überbringen ernster Nachrichten ein breites Spektrum angeboten.

Das simulierte Gespräch mit ausgebildeten Simulationspersonen bietet einen großen Vorteil gegenüber einer realen Gesprächssituation: Die Simulation kann an wichtigen Stellen angehalten, sofort analysiert und danach fortgesetzt werden.

Der Tätigkeitsbereich der Simulationspersonen umfasst die folgenden Studiengänge:

Humanmedizin
Zahnmedizin
Hebammenwissenschaft

Abbildung, wie man Feedback geben und annehmen soll

Wirkung der Simulationsgespräche

Nach dem Abschluss des Simulationsgesprächs erhalten die Studierenden ein direktes Feedback zu ihrem Kommunikationsverhalten. Hierbei verwenden wir in der Regel ein 360° Feedback:

kurze Selbsteinschätzung des Studierenden zum geführten Gespräch
Feedback der Kommiliton*innen
Feedback der Simulationspersonen aus Rollensicht
Feedback des/der Dozent*in

Den Studierenden wird so die Möglichkeit zur Selbstreflexion und damit zur persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen gegeben.

Poster Feedback ⁴

Netzwerke

Wir sind aktiv in zwei Netzwerken tätig, die sich mit der Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Standardisierung der Simulations-Personen-Programme beschäftigen. Durch diese Netzwerkarbeit möchten wir ein einheitlich hohes Niveau bei der Arbeit mit Simulationspersonen erreichen.

Auf der Ebene der Bundesländer sind wir dem Netzwerk NRW SPProgramme⁵ angeschlossen.

Über den Ausschuss Simulationspersonen der Gesellschaft für Medizinische Ausbildung (GMA)⁶ sind wir mit anderen Simulations-Personen-Programmen im deutschsprachigen Raum (Deutschland – Österreich – Schweiz) vernetzt.

Informationen für Bewerber (m/w/d)

Wir suchen noch vereinzelt interessierte und zuverlässige Menschen aus der Region Bonn, die Patient*innenrollen oder Angehörigenrollen darstellen möchten. Sie übernehmen als Simulationsperson eine wichtige Rolle im Erfahrungslernen unserer Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeiter*innen.

Ihr Haupteinsatzgebiet wird in Kursen mit dem Schwerpunkt Kommunikation sowie praktischen Prüfungen liegen. Die Einsatzzeiten sind je nach Kurs unterschiedlich vormittags oder nachmittags, teilweise auch ganztags.

Zunächst erhalten Sie von uns in einer Informationsveranstaltung per ZOOM mit weiteren Interessierten einen Überblick zum Simulations-Personen-Programm. In einem drauf folgenden Probetraining besteht die Möglichkeit für ein persönliches Kennenlernen in Präsenz.

Sie haben Interesse und möchten sich bei uns zur Verstärkung unseres SP-Pools bewerben? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Kontaktaufnahme ⁷